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上海浦东完善集聚人才制度设计已累计引进国家“千人计划”197人

作者:   发布时间:2016-07-01    浏览量:519   字体大小:  A+   A- 

  上海浦东日前引入60位高科技领域的优秀人才、48位国家“千人计划”和12位浦东“百人计划”人才,集中在生物医药、微电子、软件、航天科技等领域,普遍具有国际化程度高、创新能力强等特点。
 据悉,浦东新区以集聚更多优秀的国际化人才为目标,正在抓紧研究制定新区人才工作推进计划,完善集聚人才的制度设计。
 浦东新区人社局局长徐雯表示,浦东正肩负着全球科技创新中心、张江综合性国家科学中心和上海自贸区建设等重要战略使命,要落实好这些战略任务,关键在人才。浦东正在从“降低门槛、提供平台、保障服务”三方面对标国际,探索更加积极、开放、有效的人才体制机制改革。
 过去一年中,浦东新区推出了建设人才改革试验区14条54项改革创新举措,重点在外国人永久居留、就业许可、资格认证等政策上探索突破,如建设自贸区海外人才离岸创新创业基地、试行硕士及以上学位的外国留学生可直接在自贸区就业等一系列创新政策。
 截至目前,浦东已累计引进国家“千人计划”197人,上海“千人计划”204人,浦东“百人计划”56人。这些专家普遍拥有丰富的原创、核心及关键技术,广泛参与国际研发、合作及竞争经验,对吸附资本、凝聚团队,推动提升浦东的自主创新及经济发展,起到了至关重要的作用。

来源: 经济日报